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捕鱼达人2:应当承担因不能提供证据而造成的不利后果

时间:2021/9/9 10:35:56  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:“为了支付一点点加班费,需要花时间和精力收集证据。对于普通工人来说,维权的‘门槛’太高了。”在李学福看来,让工人证明自己加班了。这件事多少有点“幻想”。加班事实的举证责任应衡量双方提供证据的能力,合理分配双方的举证责任。曾焕生说,在我国的法律实践中,基于保护工人的原则,通常会减轻工人加班工资的举证责任。劳动者提出的基本...

“为了支付一点点加班费,需要花时间和精力收集证据。对于普通工人来说,维权的‘门槛’太高了。”在李学福看来,让工人证明自己加班了。这件事多少有点“幻想”。


加班事实的举证责任应衡量双方提供证据的能力,合理分配双方的举证责任。曾焕生说,在我国的法律实践中,基于保护工人的原则,通常会减轻工人加班工资的举证责任。劳动者提出的基本或初步证据,只要能证明雇主已经加班的事实,即可视为证明责任已经完成,将转移用人单位证明劳动者实际加班的事实。雇主不能提供证据的,应当承担因不能提供证据而造成的不利后果。


“与其等到事情发生后才投入大量精力,煞费苦心地搜集‘无偿’加班的证据,不如在侵权发生时,拿起保护工人权益的武器。”福建金磊律师事务所律师黄家燕在接受记者采访时说:“‘无薪’加班不应该持续到‘旧年’。”


他建议,工会和劳动法监督机构要定期开展调查,及时发现问题,尽快确定证据。工人应注意保存加班证明,如打卡、考勤、工资发放记录、加班通知单等,并在加班前将“检查证据”放在工作上。


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